Strona główna forum


Wydrukowano 2020-01-28 08:15:08

Wysłany przez jazzabell (at) 2009-04-01 08:59:20
Zgodzić się na pół etatu, czy na wypowiedzenie?
Witam Forumowiczów!
Mam dylemat - w szkole, w której jestem zatrudniona od 12 lat na zasadzie mianowania - umowa na czas nieokreślony, ciągle ubywa uczniów, a w związku z tym - godzin.
Dyrektor proponuje ograniczenie godzin do połowy etatu lub wypowiedzenie.
Sama nie wiem, co robić. Myślałam, żeby przyjąć te pół etatu, ale jak tak dalej pójdzie, to za rok będzie to ćwierć etatu. Wiem, że otrzymując wypowiedzenie mam prawo do odprawy lub przeniesienia w stan nieczynny. Dodam, że od kilku lat leczę się u foniatry, byłam na rocznym urlopie na poratowanie zdrowia. Może starać się o rentę?
Proszę o pomoc i informacje - może ktoś już to przerabiał.
Pozdrawiam
Jazz